Francisco Abraão

Muitas vezes, a decisão de iniciar uma análise surge quando algo insiste em se repetir — ou quando já não é possível seguir como antes.

A psicanálise não oferece respostas prontas. Não se trata de corrigir, orientar ou adaptar, mas de escutar.

De abrir espaço para o que ainda não foi dito — ou para aquilo que nunca pôde ser escutado.

Meu trabalho é sustentar um espaço de escuta ética, confidencial e respeitosa, onde a palavra possa circular sem julgamento, sem pressa e sem fórmulas.

Há momentos em que o sofrimento não aparece apenas como questão individual, mas como algo que atravessa vínculos, equipes e coletivos — e que, muitas vezes, se manifesta como tensão, repetição de conflitos, sensação de esgotamento ou perda de sentido.

A proposta de escuta e reflexão em grupo não busca oferecer soluções imediatas, nem funcionar como treinamento, palestra motivacional ou espaço de avaliação. Trata-se de criar condições para que a palavra circule de forma cuidadosa e horizontal, permitindo que aquilo que está “travado” no coletivo possa ser nomeado e elaborado.

Quando a palavra circula, algo do laço se reorganiza: o que antes aparecia apenas como queixa dispersa pode ganhar forma, e o que parecia apenas individual pode ser recolocado no campo das relações.

O trabalho se sustenta em três princípios simples:

• Cuidado com o enquadre (tempo, regras mínimas e confidencialidade)
• Respeito ao silêncio (ninguém é obrigado a falar)
• Foco na experiência (o saber emerge do próprio grupo)

Esses encontros podem ser realizados com diferentes composições — grupos abertos, grupos de equipe, coletivos institucionais ou grupos temáticos — de forma presencial ou on-line, conforme a necessidade e a realidade de cada contexto.

Se houver interesse, podemos conversar para definir o formato mais adequado e o modo de início.